经理层成员任期制和契约化管理的探索与研究

作者：王海翔

来源：中国电力教育, 2021, (12): 30-31.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2021.12.010

结合A集团企业实际,积极探索全面推行经理层成员任期制和契约化管理的方法和路径,着力打破干部职务"终身制",搬掉干部职务"铁交椅",强化"优者上、庸者下、劣者汰"用人导向,努力打造高素质专业化干部队伍,推动企业高质量发展。

• 单位
  国网电力科学研究院有限公司