探析国有企业中人力资源管理对企业经济效益的影响

作者：张荔

来源：财经界, 2019, (32): 247.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.21.179

• 国有企业
• 人力资源管理
• 经济效益

社会的进一步发展,促使现阶段我国国有企业发展速度不断加快,新时代背景下,国有企如何正常发挥自身社会经济建设作用,成为亟待解决的问题之一。基于此,本文立足于人力资源管理角度,分析了人力资源管理对企业经济效益产生的影响,研究了加强人力资源管理的具体方法,希望以下内容的论述可以推动我国国有企业稳步发展。