从现阶段来看,在我国医疗事业的发展进程中,改革已经成为一种必然,在医疗体系改革背景下,全国各地的医院在管理制度和人事制度方面都做了相关的调整,由此引发的医患冲突不断加剧,这主要是因为部分医务工作人员的职业观和价值观存在严重的偏差,这种负面情绪在很大程度上制约着医院在新形势下的改革发展。本文就新形势背景下如何加强医院的思想政治教育进行浅析,并提出一些有效的建议,为和谐的医患关系提供现实参考。
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