<正>企业的精细化管理必须涵盖HR,财务管理的触角也一定要延伸至这一领域。提到人力资源管理(Human Resource Management,HRM),或许你会说,那是HR部门的事情。然而,对于部门间相互渗透协作日益紧密的现代企业而言,人是贯穿整个营运体系的核心因素,HR的管理精细化程度,更能够直接反映在损益表的数据上。因此,企业的精细化管理必须涵盖HR,财务管理的触角也一定要延伸至这一领域。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
