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摘要
运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对京津冀高校体育教育人力资源共享问题及共享联盟的构建进行了研究和构想。京津冀高校体育教育人力资源共享的主要问题有:京津冀高校体育教育人力资源共享政策、制度的保障问题;河北省的定位与共享途径问题;共享的领域、内容和形式问题;毕业生供需信息平台的建设,三地人力资源的进修与培养方式问题。京津冀高校体育教育人力资源共享联盟的构建模式为:建设公共体育教育和专业体育教育2个共享联盟,通过专门的网络化数字平台和人力资源库,实现2个联盟的人力资源的合作与共享。同时在国家政府部门和相关职能部门政策的支持和相关制度的保障下,通过一系列运行机制,保证京津冀高校体育人力资源共享联盟的高效运转和可持续发展。
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