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摘要
目的对天津市机构改革后卫生应急工作基本情况开展深入调研,分析天津市卫生应急工作现状,巩固工作成绩,查摆能力短板,理顺体系机制,理清工作思路,为天津市卫生应急未来发展提供参考。方法分别采用函调、分层随机抽样问卷调查与现场访谈的方法,收集分析天津市卫生应急相关数据。结果机构改革后,天津市新卫生应急体系运行平稳顺畅;卫生应急管理人员相对不足,平均每单位仅为2.30人,与日益严峻的突发公共事件风险形势以及愈加繁重的日常工作任务不匹配;在卫生应急队伍与学科发展方面,以紧急医学救援领域优势较为突出,但发展不均衡,其他专业相对落后;基层培训演练实效有待深化。结论应建立系统的突发公共事件卫生应急管理推演系统,建设完善实训平台;大力普及卫生应急相关法律法规和理论知识,探索高效的应急管理教育和培训模式;加快推进薄弱学科发展,组建完善卫生应急发展研究团队,推进学科全面发展。
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单位天津市第四中心医院
