随着经济全球化的迅猛发展,教育国际化的步伐也是越来越快,在我国高校教学的外教的数量也是与日俱增,与此同时,外教与我国高校的各种形式的纠纷也是越来越多。本文通过分析我国高校与外教双方的劳动法律关系,介绍劳动法中不适用于外教的一些具体条款,希望能够对明确高校与外教的法律关系,解决外教与高校之间的各种形式的劳动纠纷提供一些借鉴和思路。
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