人力资源管理模式及其选择因素研究

作者：李昕

来源：企业改革与管理, 2014, (12): 85.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2014.1831

• 人力资源
• 管理模式
• 选择因素

一个企业的经营业绩是否出色,与选择一个适合企业自身发展的人力资源管理模式有着密不可分的关系。本文就企业如何选择适合自身发展的人力资源管理模式进行了探讨。

• 单位
  潍坊科技学院