管理心理学视野下的TSR流失现状分析——以四川保险电销中心为例

作者：李其原; 陈泓任

来源：重庆科技学院学报(社会科学版), 2013, (04): 91-92.

DOI：10.19406/j.cnki.cqkjxyxbskb.2013.04.032

• 保险电销中心
• TSR
• 人才流失
• 管理心理学

随着保险市场竞争的日益加剧,新渠道TSR成为保险公司扩大保险份额的新型营销方式的支柱。保险公司TSR的高流失率却始终制约着电销中心的发展。导致TSR高流失率的原因是多方面的。从管理心理学角度分析TSR高流失率的原因,有针对性地提出了防止TSR高流失率的解决措施。

• 单位
  西华师范大学