提升少先队组织文化建设的路径主要从"人"(少先队领导者)和"物"(少先队组织文化)两个方面去生成。一方面体现为,少先队领导者采取一系列理性作为,如提高理解和管理少先队组织文化的能力,加强人员的选拔和培训;另一方面体现为,少先队的物质文化得到规范发展,制度文化、行为文化日益完善。