几十年以来,我国事业单位在工资管理上存在着"大锅饭"、"铁饭碗",不仅违背了按劳分配的原则,而且束缚了广大事业单位人员的工作积极性。为此,2009年国家决定启动事业单位绩效工资改革。但近十年来,绩效工资改革推进速度缓慢,没有取得明显的改革效果。本文将审视绩效工资改革的现状,寻找绩效工资改革的新思路。
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