本发明公开了一种复杂任务分解下多维激励契约的构建方法,其步骤是首先将一项复杂的任务分解为若干个简单的子任务,确认在任务分解情况下考虑代理方能力水平差异情况下委托方和代理方的收益函数,其次考虑双方风险偏好不同的情况下确定双方的效用函数,再次根据代理方效用函数激励代理方做出最优努力水平,最后基于参与相容约束和激励约束,确定不同子任务下委托方给予代理方的最优固定奖励和可变奖励。本发明能帮助委托方长期激励代理方参与任务,从而实现委托方效用最大化。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
