摘要

本文从就业大环境、研究生自身、试点高校等方面分析"特需项目"高校硕士研究生面临的就业问题,并提出"特需项目"高校硕士研究生的就业保障措施:设立就业指导机构,加强就业指导教师队伍建设,有效开展就业指导和服务工作,加强企联实践,建设新媒体就业教育平台。

  • 单位
    淮阴工学院