新形势下,事业单位蒸蒸日上,但发展中的问题愈加突出,尤其体现在政工干部培养上。某种意义上,政工干部直接影响到事业单位的健康发展,通过组建素质过硬的政工干部队伍,提高事业单位思想政治工作水平,促进事业单位健康稳定发展。基于此,文章从政工干部对事业单位产生的影响入手展开分析,提出当前事业单位政工干部培养中存在的一些问题和不足之处,最后结合当前社会发展形势,探索事业单位如何做好政工干部培养的可行策略。
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