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摘要
基于多源流理论分析框架,结合翔实的数据调研对我国大学生就业政策创新面临的问题、政策和政治三大源流进行系统性分析。择业态度、基层人才建设制度及满意度评价形成问题源流,直接影响着政策源流形成的导向和发展,从而引发政策系统中政策共同体的强烈关注。政府、高校、人大代表的政策导向及政策建议凝聚成一股核心动力形成政策源流。强烈的社会群体诉求与基层人才建设的迫切需求形成大学生基层就业政策创新的政治源流。三流汇合,创新大学生基层就业政策之窗得以打开,并在恰当时机、恰当事件及政策企业家的共同助推之下,大学生基层就业政策创新的政策议程得以确立。
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