校企合作长效机制的构建不仅有利于高技能人才培养育人目标的实现,还有效的解决了就业压力,为企业的发展提供了人才保障。鉴于此本文对校企合作长效机制的概念、高技能人才培养的校企合作长效机制面临的现实问题及解决途径进行了分析,得到了校企合作长效机制的构建需要发挥相关部门的导向作用、企业的带动作用、学校的激励作用等结论,期望对构建高技能人才培养的校企合作长效机制提供有价值的参考。
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