伴随着市场经济体制的建立与发展,传统的行政事业单位组织模式和管理机制已经无法适应当前的工作需求,为了提高行政事业单位的办事效率和人员管理成效,必须要加快行政单位改革的进程,构建完善的内部控制规范。科学合理的内部控制制度已经成为推动行政事业单位可持续发展的重要保障,对于单位各项管理信息的准确性、资产的安全性以及内部人员工作的积极性都有着巨大的意义。针对于此本文就行政事业单位内部控制规范的构建对策进行研究。
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