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摘要
随着信息技术的不断发展,信息化与各行各业都产生了紧密的联系,同时也渗透到了医疗行业。众所周知,医院是救死扶伤的地方,有着较大的日常信息处理数据。所以,充分发挥信息化建设的作用,有助于强化医院整体的信息管理水平,只有与时代接轨,才能保证医院的可持续性发展。医院的人事档案管理是医院的重要工作选项,通过信息化管理手段,有助于医院人事档案的科学管理与精细化控制。因此,文章首先将分析医院人事档案管理存在的问题,然后详细阐述信息化视角下医院人事档案的精细化管理路径,希望可以为相关工作人员提供有用的参考。
