五年制高职二级管理模式的若干思考

作者：钦惠平; 许曙青

来源：科学大众(科学教育), 2013, (04): 146.

• 五年制高职
• 二级管理
• 模式与对策

本文从五年制高职二级管理的现状和问题进行探析,探究五年制高职二级管理的模式及对策,以期通过五年制高职二级管理的推进改进教学,提高管理水平,提高质量,为社会培养更多的高素质技能型专门人才。