文章通过剖析医院舞弊产生的根源,对医院舞弊审计的特性和难点展开探讨,尝试构建医院舞弊审计的理论框架,并据此从提升审计人员胜任力、发挥内部控制抵御舞弊风险的作用、通过舞弊迹象找出舞弊表现、加强与被审计对象的审计心理博弈、完善和改进舞弊审计的程序与方法、营造防范舞弊的文化氛围等6个方面提出医院实施舞弊审计的对策,以期为公立医院开展舞弊审计提供参考。
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