人事管理工作中涉及大量人员信息,来源不一,格式混乱,为进一步的人员工资管理、社会保险、医疗保险管理带来不便,容易造成信息缺失和谬误、工作重复繁琐。为此采用规范信息收集渠道,固定信息采集模板,采用Access+VBA的方式,针对主要的信息来源方式进行分类采集和处理。实现通用Access数据库表存放各类信息,方便开展后续工作,开发周期短,成本低,见效快。
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