伴随着信息化技术的不断发展和进步,高校要想提升人事管理的实效性,就要积极融合大数据技术,完善信息化管理水平,有效整合人才监督管理结构,为人事管理工作全面进步奠定基础。本文简要分析了大数据背景下高校人事管理信息化建设存在的问题,并针对相关问题提出了相应的解决措施,仅供参考。
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