在我国现阶段高校管理体系中,以教学与科研考核等为主要内容的教师绩效管理对促进其高校教学质量起着至关重要的作用。为此,各大高校通过不断深化、改革其教师绩效管理体系、制度等为学校战略发展提供重要保障。近年来,很多高校在借鉴企业管理平衡计分卡这一科学绩效管理方法的教师绩效管理实践中取得了较好成果。该文将围绕平衡计分卡在高校教师绩效管理中的应用进行相关内容探究。
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