基于链式多重中介结构方程模型对养老护理人员离职影响的研究

作者：殷晓敏; 李乐之; 李灿辉; 邱志军

来源：卫生职业教育, 2022, 40(16): 126-129.

DOI：10.20037/j.issn.1671-1246.2022.16.44

• 链式多重中介结构方程模型
• 养老护理人员
• 离职意愿

以长沙市、岳阳市为例，构建链式多重中介结构方程模型，探讨工作满意度、工作倦怠和社会支持对养老护理人员离职意愿的影响路径及减少人才流失的策略，为养老人才培养和制定护理人力资源政策提供参考。

• 单位
  中南大学; 岳阳职业技术学院