<正>劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬、由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。认定双方是否具有劳动关系，除应当审查双方当事人的主体资格、工作内容外，还应从劳动者在劳动过程中是否以劳动力和相应的报酬作为对价、用人单位对劳动者是否具有用工管理权、双方是否形成人身隶属关系等方面进行审查。当事人的主体资格是双方可否建立劳动关系的首要因素。那么，用人单位核准登记之前的筹备期，是否可以与劳动者建立劳动关系呢？
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