科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
企业研究生工作站是随着高校学科发展和企业技术进步而不断动态演进的，如何更好地激励优势企业与高校硕士学位授予学科联合申报省级研究生工作站，是面向专业学位研究生高质量培养的关键问题。文章在分析研究生工作站重要性和制约因素的基础上，提出了工作站申请激励的策略体系，对于企业和导师的激励机制是其中重要的内容，结合中国矿业大学机电工程学院改革实践探讨了工作站申请激励机制的成效。
- 单位
企业研究生工作站是随着高校学科发展和企业技术进步而不断动态演进的，如何更好地激励优势企业与高校硕士学位授予学科联合申报省级研究生工作站，是面向专业学位研究生高质量培养的关键问题。文章在分析研究生工作站重要性和制约因素的基础上，提出了工作站申请激励的策略体系，对于企业和导师的激励机制是其中重要的内容，结合中国矿业大学机电工程学院改革实践探讨了工作站申请激励机制的成效。
