江苏省如皋市免疫规划人力资源配置现状调查

作者：邵小红; 高凌云; 郭继飞

来源：大众科技, 2021, 23(01): 129-131.

• 免疫规划
• 人员配置
• 如皋市

目的:分析如皋市免疫规划人力资源构成情况,为合理配置本地区免疫规划人力资源提供依据。方法:采用专用调查表收集2019年全市从事免疫规划人员资料,接种针次从国家免疫规划平台上调取。结果:如皋市每万服务人口配置免疫规划人员0.65人,年龄主要集中在20岁至50岁,学历以高中/中专为主(45.2%),职称以初级及以下为主(72.8%),从事预防接种工作时间以5年以下为主(52.8%),接种门诊参与预防接种工作人员多为借用(62.8%),每个接种门诊只有1名专职免疫规划人员,各个接种门诊工作强度不一。结论:如皋市应增加预防接种人员编制,优化工作环境,建立有效激励机制,合理配置人才以满足工作需要。