良好的医保支付方式,长久以来均为各个地区所大力探析的关键内容,在我国医疗卫生体制大力改革的背景之下,究竟以何种方式优化医保支付方式显然是当前的一个关键问题,而DRG医保支付方式在不断实践过程中已然取得了积极的效果,不仅可对于医疗费用的增长予以良好把控,也利于提升我国医疗机构的实际绩效,为人们提供了良好的就医保障。对此,本文以DRG医保支付方式的概念及主要特征分析为出发点,而后探讨了医院的绩效模式,最后对于医院适应DRG医保支护方式下的绩效考核模式进行了一定的探索。
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