摘要

高职经管类专业体验式实训过程对学生进行综合、客观和具体的评价,将进一步激发学生主动学习的积极性,夯实学生的职业素质和工作技能。依据实际企业岗位胜任力模型,构建高职经管类专业体验式实训评价指标体系。