企业在执行预算管理的过程中,往往会出现对预算管理不够重视、定位不准确、缺乏长期预算管理机制、预算管理考核制度不完善的问题,若这些问题不能得到有效解决,企业的预算管理必定只能流于形式。笔者通过分析企业预算管理中存在的问题,提出了相应的解决对策,以期企业能重视预算管理制度,将长、短期预算管理机制相结合,将预算管理纳入考核范围,以达到预算管理在企业中应该占据的重要地位。
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