由明代首创的庶吉士制度，既是优秀青年官员的选拔制度，也是朝廷中高级文官的储育制度，承担着扩大统治基础、优化治理结构、提升管理效能等重大职责，被时人视为“通天之途”的官场捷径。针对入阁庶吉士竞争性选拔、针对性培训、最优化发展的路径探究，再辅以对该群体年龄、地域、身份等因素的量化分析比对，有助于进一步考察庶吉士制度与内阁政治之间的相互影响，以及庶吉士制度在中国古代国家治理过程中所发挥的积极作用和提供的相关启示、经验。
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