随着物流业高质量发展，物流企业如何合理调整内部资源是转型升级的关键所在。本文通过将物流企业内部资源划分为综合人才水平、科技研发能力、未来发展前景、客户集中程度以及企业经营规模5个方面，采用fs QCA模糊集定性比较分析法，对58家物流企业进行数据分析。结果发现，在4条产生高转型升级成效和3条产生非高转型升级成效的组态路径中，存在着因素或组合之间的替换关系。其中科技研发能力、客户集中程度在推动物流企业转型升级中发挥着不可忽视的作用。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
