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摘要
在企业运营与发展的进程中,员工培训对促进企业稳定、持续发展有着重要的作用。尤其是近年来企业间竞争压力持续增加,企业纷纷意识到加强员工培训的重要性。但是,由于受到相关因素的影响,导致员工培训的效果不够显著。对此,本文首先研究了加强企业员工培训的重要性,其次阐述了企业开展员工培训期间所面临的问题,最终提出优化措施,期望能够更好的发挥出员工培训的作用与价值。
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在企业运营与发展的进程中,员工培训对促进企业稳定、持续发展有着重要的作用。尤其是近年来企业间竞争压力持续增加,企业纷纷意识到加强员工培训的重要性。但是,由于受到相关因素的影响,导致员工培训的效果不够显著。对此,本文首先研究了加强企业员工培训的重要性,其次阐述了企业开展员工培训期间所面临的问题,最终提出优化措施,期望能够更好的发挥出员工培训的作用与价值。
