摘要

新时代,提升农业高职学生就业稳定性,是减少人力资本浪费,实施乡村振兴战略,促进农业高职院校更好担负强农兴农使命的必然要求。通过分析农业高职学生就业稳定性现状原因,提出了学农爱农为农的使命培养、正确职业观和择业观培养、提高人职匹配度的综合职业能力培养的促进机制。

  • 单位
    辽宁农业职业技术学院