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摘要
历史思维方式是历史思维主体应用历史思维工具对历史思维客体进行历史性思维活动过程所具有的思维样式。这一思维方式受主体能力制约，其本身具有文化价值特性，以追求历史真实为目的，注重事物发展过程的历史时间性把握。领导者在领导工作中应用历史思维方式能够起到廓清影响工作发展的迷雾、提高领导能力和增强领导自信的作用，促使领导工作取得创造性进步。要让历史思维方式在领导工作中彰显其价值，领导者应当提高自身作为历史思维主体的能力，涵养历史文化自信，围绕历史之真的核心议题开展领导工作，善于把握事物发展的历史时间性。
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