广西县级公立中医院人事薪酬改革现状及对策分析

作者：朱平华; 陈会方; 吴维民; 冯启明; 李艺钊; 曾茜; 欧秋琦; 韦波^*

来源：现代预防医学, 2018, 45(23): 4302-4305.

• 县级中医院
• 人事薪酬制度
• 改革对策
• 广西

目的调查广西县级公立中医医院人事薪酬现状,结合广西实际和中医院特点提出改革建议;方法采用文献研究、问卷调查、专家咨询和统计分析的方法对医务人员薪酬水平和结构进行研究,对资料进行描述性和推断性分析;结果广西县级公立中医院医务人员薪酬水平、绩效考核制度认同度均较低,编制内外人员收入差距较大,薪酬制度缺乏公平性;结论从薪酬制度、绩效评价、编制管理、岗位设置改革等方面提出了广西县级公立中医院人事薪酬制度改革思路。

• 单位
  南宁市第二人民医院; 广西医科大学; 广西壮族自治区食品药品检验所