女性图书馆员职业发展理论研究

作者：张兰芳; 阿依江; 刘莉

来源：内蒙古科技与经济, 2021, (23): 150-153.

• 女性图书馆员
• 文化服务育人
• 自我效能感
• 职业发展

在对现有文献进行梳理的基础上,分析了女性馆员愿意到图书馆工作的缘由,结合图书馆文化服务育人工作的需求和现状,提出通过激励馆员主动作为,增强自我效能感,图书馆组织加强管理,优化文化服务育人质量,使女性馆员获得成功体验,增强信心,助力其职业发展更进一步。