摘要

企业破产中劳动债权保护的意义在于保护劳动者的权益,有效避免破产企业恶意挪用财产的行为,维护企业合法权益,增强劳动者信心,提升社会法治程度,进而推动社会的可持续发展。文章一方面从破产主体申请范围、破产劳动债权计算标准、破产劳动债权清偿顺序三个方面进行了法理分析,另一方面从厘清破产主体申请资格及其限制、梳理清偿范围及等级、明确清偿优先保障等维度提出了具体的实践路径。