自从我国加入世界贸易组织以后,不仅带来了机遇也带来了挑战,中国经济的发展融入了世界经济体系,有利地推进我国经济体制改革,激发了国内企业的竞争意识。我国经济水平在全新的经济环境中得到了飞速发展,各企业对国内经济发展水平的不断提升发挥了不可替代的重要作用,但是相关的问题也随之出现,各个企业内部工作的缺陷也渐渐暴露出来,而内部控制制度的不合理与不完善是其中最为严重的一个问题,严重影响企业的运营效率,不利于企业实现长远的发展。
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