新时代,加强职工教育培训需要结合企业实际情况不断探索。当前,班组管理从制度管理走向文化自觉已是必然趋势。班组建设具有文化属性,班组文化具有管理价值,深入开展班组文化建设、创新班组文化管理模式,可为加强职工教育提供新路径。