文章从职教集团背景下校企合作的背景出发,概述了职教集团的运作基本模式,分析了职教集团框架下校企合作的现状与问题,并针对问题从引入产权机制激励企业积极参与校企合作、创造良好的校企合作激励机制、建立对企业参与人才培养外部性的社会补偿方法等几方面提出深化校企合作的具体策略与建议。
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