当前,在我国人口发展过程中老龄化问题日渐凸显,并在国家政治的发展中被给予高度的重视。为保证我国实现老有所依的政治目标,因此在经济政治发展中逐渐加强对养老保险制度的建立与发展。但在实际发展中我国养老保险依然存在一定不和谐因素,对于相关的问题一定要及时的发现与处理,从根本上保证养老保险制度的完善。本文笔者就结合企业养老保险基金管理的现状以及其中存在的问题,进行分析并提出相应的解决措施。
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