农业经理人素养会对农民专业合作社绩效产生影响吗——基于四川省205个样本的SEM分析

作者：程亚; 王珂; 葛云舟; 王贯颖; 张社梅; 罗华伟^*

来源：四川农业大学学报, 2021, 39(06): 835-842.

DOI：10.16036/j.issn.1000-2650.2021.06.018

• 农业经理人
• 素养
• 合作社绩效
• 结构方程模型

【目的】研究农业经理人个人素养与合作社绩效之间的关系,并从不同维度探究其影响的差异性,为提升农民专业合作社绩效提供建议与对策。【方法】收集四川省205位农业经理人实地调研数据进行分析,将农业经理人的素养具体为创新意识、生产销售能力和从业经验,用市场绩效、财务绩效、组织绩效3方面衡量合作社绩效,以结构方程模型进行实证分析。【结果】(1)发现农业经理人的创新意识对合作社的组织绩效有显著的正向影响,对合作社的财务绩效有正向影响,而对合作社的市场绩效有显著负向影响;(2)农业经理人的生产销售能力对合作社的财务绩效有显著正向影响,对市场绩效有显著正向影响;(3)农业经理人的从业经验对合作社的市场绩效有显著的正向影响。【结论】农业经理人个人素养与合作社绩效之间的关系联系紧密,可以通过提高农业经理人个人素养来影响合作社绩效。

• 单位
  四川农业大学