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摘要
对于一个企业的绩效而言，数字领导力至关重要，但目前已有的关于数字化和领导力的相关研究，涉及中小企业数字领导力结构维度的系统性研究鲜少，并且对中小企业数字领导力影响及其作用机制进行深入探讨的研究匮乏，对于企业绩效的实验研究角度也存在着一些静态层次的不足。针对实验结果而言，缺乏对于企业实际绩效的改善作用，空有解释说明意义，加之已有文献仅集中于西方情境，对中国情境下中小企业数字领导力的关注尤其欠缺。本文通过网络爬取数据，运用多层结构方程模型等动态分析手段，透过fsQCA分析方法，验证了数字领导力结构及测量对企业绩效的路径关系。
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