企业人力资源管理中的激励机制研究

作者：马同乐

来源：内蒙古煤炭经济, 2019, (12): 74-75.

DOI：10.13487/j.cnki.imce.014180

• 企业人力资源管理
• 激励机制

激励机制是指为了实现组织发展的目标,采取特定的方法和活动推动员工个人目标和组织集体目标相一致,促使员工对组织及工作实现承诺最大化的过程。通过将激励机制引入企业人力资源内部管理,可以有效激发员工工作热情,提高员工个人能力和综合素养,助推企业的可持续发展。

• 单位
  长春大学