摘要

淳安县林业总场是浙江千岛湖山水资源的主体经营者,历经60年风雨,发展生态经济、带动共同富裕,效果明显,熔炼出独特的精神和文化。然而,生态保护经营缺乏创新和融合,项目发展制约因素较多,职工缺乏紧迫感和干事创业的氛围。因此,必须坚持产业发展与项目为王两手抓,职工队伍正面引导和制度管理两手抓,生态保护和绿色发展两手抓,全面推进国有林场特色产业提质增效与深绿兴富。