高新技术企业作为知识经济时代的活动载体，越来越成为经济发展的主要增长力量。知识创新、技术创新和管理创新成为高新技术企业迅速发展的内在动力。基于这样的背景，本文分析了高新技术企业特点和回顾了高新技术企业薪酬制度的发展历程，从内因和外因等多角度全面剖析了高新技术企业所面临的问题和挑战，得出了相关结论，最后根据分析结果指出了解决这些问题应采取的措施和建议。
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