摘要

为了处理由于公司管理人员与公司股东两权分离而导致的委托-代理问题,许多理论研究者和实际工作者一直努力在探索有效的高管持股激励方式,提高公司的业绩表现。文章以2003~2019年我国A股非金融上市公司为研究对象,通过理论分析与实证检验得出结论,高管持股比例能正向影响公司的绩效表现,并且此研究结论在经稳健性检验与内生性检验中仍成立。文章针对相关的研究结论对企业及政府监管部分提出相关的政策建议。