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摘要
随着社会经济的发展,企业社会责任履行情况受到广泛关注。企业的运行已由单纯的成本控制转变为风险控制,而风险的控制需要健全有效的内部控制,这样企业才能更好地履行相关的社会责任。采用案例分析法,基于内部控制与社会责任履行情况之间的关系,对明利股份公司的相关情况进行分析,从管理层凌驾、人员素质低,员工串通三方面,并结合与社会责任的关系进行分析其内部控制的执行情况,研究发现,企业的内控体系形同虚设,企业存在管理层凌驾、人员素质低等问题,不利于企业社会责任的履行,因此针对相关问题提出对策,促进企业内部控制体系的改进与完善,帮助企业实现经营目标,加强社会责任的履行情况。
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