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摘要
儒学文化是我国传统文化之一,对于我国近现代文化的影响是巨大的。在比较长的一段时间内,部分中国企业盲目学西方,在企业管理文化中推崇西式的管理文化,或者日本企业式的管理文化。虽然有一定的效果,但长久来看,这种靠外来输入建立的企业文化不适合国内企业,也无益于国内企业真正构建具有核心竞争优势的企业文化。HW以其独特的狼性文化与儒学般的管理制度,带领企业走进了世界排名前列的科技研发水平。在儒学视角下,中国企业文化不仅有"攻",更有"守",建立了柔性的狼性企业管理文化,将企业大部分人的奋斗目标、职场发展前景凝聚到一起,构成了企业的文化向心力。
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